Concluye SEAPAL con éxito jornadas de capacitación para fortalecer la cultura laboral
El director general, Carlos Ruiz Hernández, impulsa la formación continua del personal con herramientas para promover la igualdad, prevenir el acoso y consolidar un entorno laboral respetuoso.
SEAPAL Vallarta concluyó una serie de jornadas de capacitación dirigidas a fortalecer la cultura laboral, la igualdad y el respeto a los derechos humanos, como parte de las acciones impulsadas por su director general, Carlos Ruiz Hernández, con el apoyo del arquitecto Luis Munguía, para consolidar un organismo más profesional y comprometido con la ciudadanía.
A través de estas actividades, se brindaron herramientas al personal para fomentar ambientes laborales sanos, prevenir conductas de hostigamiento y acoso, y promover una cultura de paz dentro de la institución.
El programa incluyó los cursos “Hostigamiento y acoso laboral”, “Igualdad y no discriminación en la Función Pública” y “Cultura de paz”, impartidos por Javier Ortega Ponce y María Catalina Moya Ibarra, del Centro de Estudios en Derechos Humanos Francisco Tenamaxtle, de la Comisión Estatal de Derechos Humanos Jalisco (CEDHJ).
Las jornadas fueron coordinadas por la Subdirección Administrativa, a cargo de Alejandra Gómez Cervantes, y forman parte del compromiso institucional de fortalecer las capacidades del equipo de trabajo, promover el respeto y mejorar continuamente la atención a las familias vallartenses.
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