Reconocen a 47 trabajadores de SEAPAL tras concluir capacitación especializada
La plantilla laboral del organismo fortaleció sus conocimientos en Contabilidad Básica, Electricidad Básica y Soldadura en General_
Como resultado del convenio de colaboración y capacitación laboral entre el SUTSEAPAL, SEAPAL y el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT), 47 trabajadores del organismo concluyeron cursos de Contabilidad Básica, Electricidad Básica y Soldadura en General, cuyos reconocimientos fueron entregados durante un protocolo realizado en las instalaciones del sindicato.
El Director General de SEAPAL Vallarta, Carlos Ruiz, destacó que la capacitación representa un estímulo para la plantilla laboral, a la que reconoció como el principal recurso del organismo y pieza fundamental para mantener la calidad de los servicios que se brindan a una ciudad en crecimiento y dijo que la constancia mostrada por los trabajadores para seguir aprendiendo refleja también su responsabilidad y compromiso con Puerto Vallarta.
Añadió que uno de los objetivos y prioridades de su administración es fortalecer al organismo desde su interior, devolviendo la dignidad a sus colaboradores mediante el desarrollo de sus habilidades y brindándoles las herramientas necesarias para desempeñar cada vez mejor su trabajo.
El líder del SUTSEAPAL, Juan Andrés Aguirre Palacios, agradeció al IDEFT por esta alianza y destacó que las capacitaciones representan una oportunidad para adquirir nuevos conocimientos sin costo para los trabajadores. Reconoció también el respaldo del Director General de SEAPAL para continuar impulsando estos espacios de formación y adelantó que se buscará dar continuidad a esta colaboración con nuevos cursos para la plantilla laboral.
Por su parte, el Director General del IDEFT Jalisco, Salvador Cosío Gaona, resaltó que cuando la institución y sus trabajadores comparten el compromiso de ponerse la camiseta, se generan resultados que fortalecen a toda la organización. Destacó el esfuerzo de los trabajadores que dedicaron tiempo a capacitarse, mejorar y buscar su crecimiento, en el marco del programa “Jale Seguro Estilo Jalisco”, orientado al fortalecimiento del valor humano y la mano de obra calificada.
Finalmente, el Director del IDEFT Puerto Vallarta 1, Francisco Javier Bravo Carbajal, reconoció la disposición de los trabajadores para adquirir y fortalecer conocimientos que les permitan desempeñar mejor sus funciones, al señalar que las constancias recibidas representan no solo el cumplimiento de horas de capacitación, sino un reconocimiento oficial que enriquece su formación profesional.
Destacó además la colaboración de SEAPAL y SUTSEAPAL para hacer posible estos cursos de Contabilidad, Soldadura y Electricidad, cuyos resultados son muestra del convenio suscrito entre ambas instituciones.
Comentarios